--中国NLP学院杭州分院盛大开业
当代社会，随着物质文明和精神文明的高速发展，科学技术日新月异，市场经济也随之瞬息万变，这就对企业的生存与发展提出了更高的标准与更多的要求，一个企业，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，需要的不止是企业的"硬实力"，更离不开管理层的"软实力"，商场上的输赢很大一部分取决于人才的较量，如何用人，如何留人，这就要看管理者的能力与水平。
旨在更好的帮助需要自我提高与自我完善的管理者，为他们减轻工作中的负担与压力，提高他们的幸福指数，2012年9月18日，中国NLP学院杭州分院盛大开业之际，有幸邀请到国内教练式管理资深研究者，中国NLP学院品牌课程《NLP教练式管理》课程研发者，资深NLP导师、专业教练黄启团先生，与大家一起探讨企业管理的创新，助各大企业家和管理者们打开成功之门一臂之力。
中国-杭州NLP分院，是杭州首家专业传播NLP的培训机构，它以提高个人和团队的心智模式、创造精神资本、提升心灵智能为研究方向，致力于推广以NLP为基础的系统性的先进理念，公司服务于一切致力于提升自我的个人或团体，学校及教育机构、大中小型企业等各界人士。
NLP起源于美国，美国加州大学Richard.Bandler和John.Grinder是NLP的创始人，西风东渐，国内的NLP导师也很快成长起来，国内教练式研发第一人，中国NLP学院创始人黄启团先生等人借助于深厚的中国文化背景，兴起发展NLP的又一次高潮。目前，全球各国都在开办和学习NLP课程，范围广泛，涉及到企业管理、亲子关系等一系列生活、工作的领域，可以说基本上已经成为行业标准。因为在多学科专家的共同努和探索下，运用教练式管理的NLP发现了思维和情绪的规律，并知道如何让人的理性与感性协调一致、身心合一。所以，只要正确掌握NLP课程的教练技术，便可以用它来处理各种管理上的困局、突破发展中瓶颈，它常常能迅速抓住问题的要害，就如利斧断木，效果惊人，以最短的时间化矛盾于无形，很大程度上，NLP是教会管理者如何在更好的管理中找到方法的方法。
市场经济影响下的企业需要管理方式的创新，过去的管理方式已无法适应时代发展的需求，教练式管理走上前台， 9月18日中国NLP学院杭州分院的盛大开业，无疑为大家接触NLP，学习NLP提供了有利的条件，真正以人为本，成为一个企业吸引优质人才的核心法门，唯有优质的人才才能让企业真正基业长青，如何让企业做得越大，自己越轻松，如何感召到、运用好能力比自己强的员工，如何把要员工做的事情，变成他自动自发想做的事情等一系列棘手的问题都会在这里得到游刃有余的解决，正如中国NLP学院杭州分院始终如一的动力：让世界因为我们的存在而更加美好！
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