近日，京煤集团召开2012年第二次政工例会。京煤集团党委书记、董事长付合年，党委副书记常海波，工会主席曹文俊，副总经理周建裕，董事会秘书陈志栋，以及基层单位党组织书记、集团政工部室负责人出席会议。
京煤集团政工例会着重听取了部分单位的工作汇报，内容包括开展创先争优活动的特点、做法、成效、经验启示，上半年经营情况，落实集团2012年半年工作会精神情况及下半年将采取的措施等。
京煤集团常海波：坚持创新路线，调动党员干部积极性
常海波指出，集团公司的创先争优活动突出发展主题，在推进企业发展战略落实上发挥了政治核心作用；坚持创新主线，在破解企业发展难题中凝聚改革共识，推动企业转型升级、转移扩张，取得了战略创新、发展路径创新、企业文化创新、人才创新、党建创新等方面的显著成效；注重实践特色，加强制度建设，推进党建工作创新，提升了党建工作科学化水平；持续改善民生，建立党员干部联系基层制度，创新载体践行公开承诺，把改善员工住房、医疗、待遇条件作为最大的民生工程，使"兴企富民"理念得到充分体现。他强调，必须紧紧围绕企业发展的中心任务开展创先争优活动，把推动经济建设与加强党组织建设相结合，充分调动基层党组织和广大党员干部参与的积极性，坚持把党委满意和员工群众满意作为检验活动成效的根本标准。
京煤集团付合年强调：继续坚持稳中求进的总基调
京煤集团党委书记、董事长付合年系统总结了上半年各项工作，对各单位党组织所做的工作给予充分肯定。他指出，要科学地认识国际形势，正确面对国际金融危机、欧债危机、全球经济低迷等问题给国内企业发展带来的巨大冲击；要准确把握国内形势，警惕因客观因素带来的需求疲软、消费和投资信心严重不足问题；要积极面对企业形势，针对国家宏观调控力度不断加大、房地产调控短期内没有松动迹象、煤炭价格下滑等问题，各级领导人员要做好打"持久战"的心里准备；要正确看待全国国企利润下降的大趋势，正确面对北京建设中国特色的世界城市、党的十八大即将召开给企业带来的诸多发展机遇，把握集团各板块竞相发展、重大项目有序推进、员工精神面貌积极向上等有利因素。
最后付合年再次强调，要继续坚持稳中求进的总基调，把握综合创新主线，提高认识，统一思想，重振信心，确保集团全面预算指标和各项任务圆满完成；要以维护安全稳定为基础，推动企业和谐发展，认真落实安全生产责任，增强维稳工作的责任感、紧迫感；要以党的十八大精神为统领，巩固和发展创先争优活动成果，全面加强党的建设。
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